85.000 €OTE
everwave
Sales Development Representative (m/w/d) – Aachen, München oder Remote in Deutschland
Aachen, München oder Remote in Deutschland, DEHybridVeröffentlicht am 1. Oktober 2026
- Karrierestufe
- Junior
- Segment
- Mid-Market
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Ort
- Aachen, München oder Remote in Deutschland, DEHybrid
„Remote, 50k fix und ein Produkt, bei dem jeder Termin, den du buchst, am Ende Plastik aus einem Fluss holt. Also Sales + Was Gutes tun. Worauf wartest du?^^“
Sales Facts
Was du verkaufst
Plastic Credits: 1 € finanziert 1 kg Plastikmüll, den everwave in Kambodscha und Albanien aus Flüssen sammelt und recycelt – zertifiziert, mit Reporting und Transparenz aus einer Hand. Für ESG-Ziele oder Nachhaltigkeitskampagnen. Niemand googelt nach Plastic Credits – den Bedarf weckst du selbst.
An wen du verkaufst
Nachhaltigkeits- und Marketingverantwortliche im DACH-Raum, vom Mittelstand bis Enterprise. Unterschrift je nach Größe: Geschäftsführung bzw. Gründer:innen, Chief Sustainability Officer oder Marketing.
Wie du verkaufst
- Inbound / Outbound:
- 90 / 10 Outbound zu Inbound
- Channels:
- Telefon (Schwerpunkt, ~50 Anwahlen/Tag), E-Mail
On-Target Earnings
65.000 €pro Jahr, uncapped
- Fixum
- 50.000 € Fixum
- Urlaub
- 30 Tage Urlaub
Tech-Stack
HubSpot
Dein CRM. Pipeline, Kontakte, Deals – alles läuft hier rein.
Surfe
Holt Kontakte aus LinkedIn direkt ins CRM.
Clay
Für Listenbau und Enrichment.
ChatGPT & Claude
KI ist ausdrücklich erwünscht
Microsoft 365
Teams, Outlook, SharePoint.
Die Rolle
Die Rolle auf einen Blick: everwave besetzt zum ersten Mal reine SDR-Rollen – gleich zwei auf einmal. Bisher haben die Full-Cycle-Seller ihre Termine selbst gebucht und sind zwischen Recherche, Nachfassen und Vorbereitung kaum zum Buchen gekommen. Ab Januar 2027 werden Outreach und Closing getrennt: Du machst die Termine, das Sales-Team closed.
Mit wem du arbeitest: Du reportest direkt an Kristina Brantl, Head of Sales. Dazu kommen zwei Seller (Mittelstand und Enterprise) und ein Bestandskundenmanager. CEO Clemens Feigl sitzt im Pipeline-Meeting mit – und lacht mit, wenn mal was schiefgeht.
Wo du arbeitest: Der Arbeitsort kann flexibel in unserem Büro in München, in Aachen oder nach Absprache auch remote sein. Wir bieten flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, setzen jedoch gelegentliche Präsenztermine vor Ort voraus. Zum Onboarding im Januar kommst du für ein paar Tage nach München.
Deine Aufgaben
Was du täglich machst: Accounts recherchieren, Ansprechpartner finden, callen, schreiben, nachfassen – mit einem Ziel: qualifizierte Termine für die Seller. Richtwert sind rund 50 Anwahlen am Tag.
Warum Outbound: Niemand googelt nach Plastic Credits. Den Bedarf weckst du selbst – der Split liegt aktuell bei rund 90 / 10 Outbound zu Inbound. Kommt ein Inbound-Lead rein, kann die kurze Discovery am Telefon künftig auch bei dir landen.
Dein Ramp-up: Die ersten Wochen sind wie ein Bootcamp: Wie funktionieren die Projekte, warum ist everwave in genau diesen Ländern, was passiert mit dem Müll? Nachhaltigkeitsmanager:innen bohren tief nach – du sollst die Antworten kennen. Im ersten Quartal baust du dich auf, bevor harte Ziele greifen. Danach zählt eine konstante Meeting-Rate übers Jahr.
Über everwave
everwave holt Plastikmüll aus Flüssen, bevor er ins Meer gelangt – mit eigenen Sammelbooten und Projekten in Kambodscha und Albanien. Finanziert wird das über Plastic Credits: Unternehmen zahlen 1 € pro Kilogramm gesammelten Müll, zertifiziert und transparent dokumentiert, für ihre ESG-Ziele oder für Kampagnen. 2018 in Aachen als idealistisches Projekt gestartet, ist daraus in den letzten Jahren ein echtes Business geworden: über 150 Unternehmenspartner, mehr als 3,2 Mio. kg gesammelter Müll und über 100 geschaffene Jobs vor Ort. Wer jetzt einsteigt, baut den ersten SDR-Bereich bei everwave mit auf.
Das Team
5 Teammitglieder
Kristina Brantl
Head of Sales
Clemens Feigl
CEO
Maria Hecht
Sales & Account Manager
Moritz Stein
Senior Account Manager
Fabian Benz
Senior Account Executive
Was das Team sagt · echte Zitate, ungeschnitten
„Jeder Euro Umsatz, den du für uns generierst, schafft einen positiven Impact. Garantiert. Der Umsatz fließt in unsere Projekte.“
Kristina Brantl · Head of Sales
„Was ich an meiner Arbeit bei everwave besonders mag, ist die positive Energie rund um unsere Missionen. Im Austausch mit Kunden, Partnern und Kollegen spürt man sofort, dass alle wirklich etwas bewegen wollen.“
Moritz Stein · Senior Account Manager
„Du hast eine Vielzahl an Möglichkeiten: von kreativen Produktkooperationen über Materialpiloten bis zum Aufbau eines neuen Projekts mit einem Unternehmenspartner. Wir überlegen gemeinsam, welche Idee zu welchem Unternehmen passt. Als SDR kannst du mit einem guten ersten Gespräch genauso eine Zusammenarbeit ins Rollen bringen.“
Fabian Benz · Senior Account Executive
Anforderungen
1–2 Jahre Sales-Erfahrung
Cold Calling oder anderer Outreach, ein CRM kennst du.
Bock aufs Telefon
Rund 50 Anwahlen am Tag. Ablehnung gehört dazu – du steckst sie weg und callst weiter.
Eigenverantwortung
Mobil arbeiten heißt: Niemand läuft dir zehnmal am Tag hinterher. Du weißt, was zu tun ist, und machst es.
Deutsch Muttersprache, Englisch C1
Deine Calls laufen auf Deutsch, Quartalsmeetings und viele Dokus auf Englisch.
Nice to have: Nachhaltigkeits-Background
Wenn du schon ein kleines Netzwerk im Nachhaltigkeitsbereich hast – hammer. Wenn nicht, lernst du’s.
Bewerbungsprozess
Drei Schritte, kein 15-Stufen-Marathon
- 1
15 Min · online
Screening-Call
mit Daniel Sanko · Matchmaker, SDRs of GermanyWir gehen deinen Background durch und schauen ehrlich, ob die Rolle zu dir passt.
- 2
30–45 Min · online
Kennenlernen
mit Kristina Brantl · Head of SalesLocker, ein paar Fragen, euch gegenseitig kennenlernen.
- 3
30-45 Min
Case Study & CEO
mit Kristina Brantl & Clemens Feigl (CEO)Du stellst eine kurze Case Study vor und lernst Clemens kennen. Meist fällt danach schon die Entscheidung , dann kommt das Angebot.
Matchmaker
Mit Daniel bekommst du nicht nur den Job
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.
Benefits
München, Aachen oder remote
Büro in München oder Aachen, nach Absprache auch remote – mit gelegentlichen Präsenzterminen vor Ort. Mal zwei Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten? Geht.
Flexibles Arbeiten
Sport in der Mittagspause, Arzttermin zwischendurch – du teilst es dir ein.
50 € im Monat über guud Benefits
Für Urban Sports Club, Shopping und mehr.
Team-Offsite in Albanien
Einmal im Jahr am Projekt: selbst Müll sammeln, sehen, was dein Umsatz bewirkt – und gut essen gehen.
Deep Dive
Wer everwave vorher verstehen will: zwei Podcasts mit CEO Clemens Feigl, ein Artikel zum Geschäftsmodell und eine echte Kundengeschichte.
SpotifyBusinessStartup Insider: Ein Euro sammelt ein Kilo Plastikopen.spotify.comZum Abspielen lädt Spotify den Player hier ein. Dabei geht deine IP-Adresse an Spotify.
Einzelheiten und Widerruf
Empfänger ist Spotify AB (Schweden). Wir merken uns deine Entscheidung und wenden sie auf jedes weitere Medium an; widerrufen kannst du sie jederzeit unten im Fußbereich.
Podcast · 25 min
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Standort-Details
Der Arbeitsort kann flexibel in unserem Büro in München, in Aachen oder nach Absprache auch remote sein. Wir bieten flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, setzen jedoch gelegentliche Präsenztermine vor Ort voraus.
