Reonic
Sales Development Representative
Berlin, DE · Vor Ort · Veröffentlicht am 19. August 2026
- Karrierestufe
- Entry
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Ort
- Berlin, DE · Vor Ort
Die Rolle
Du bist SDR bei Reonic in Berlin – du öffnest per Cold Call Handwerksbetriebe und buchst qualifizierte Demos für die AEs. Das ist dein Sprungbrett Richtung AE: bei Reonic sind alle AEs als SDR gestartet, die schnellsten nach einem halben Jahr.
On-Target Earnings
65.000 € – 75.000 €pro Jahr
- Fixum
- 40.000 € Fixum
- Urlaub
- 27 Tage Urlaub
Matchmakerin
Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.
Über Reonic
Reonic ist ein 2023 gegründetes Climate-Tech-SaaS-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin-Mitte (weitere Standorte in Augsburg und São Paulo). Das Team von über 100 Leuten baut eine All-in-One-Softwareplattform für Handwerksbetriebe, die grüne Technik wie Solaranlagen und Wärmepumpen installieren. Statt vieler Einzeltools bündelt Reonic CRM, automatische Anlagenplanung, KI-gestützte Angebotserstellung, Verschattungssimulation, Projektmanagement und Rechnungsstellung in einem System – und will Installateuren so mehr Zeit fürs eigentliche Geschäft geben. Aktuell nutzen über 3.000 Kunden in 13 Märkten (v. a. Europa und Lateinamerika) die Plattform. Finanziert ist das Unternehmen u. a. von Northzone, Point Nine und Puzzle Ventures, zuletzt mit einer Series A über rund 15,5 Mio. USD (2024).
Deine Aufgaben
Was du täglich machst: Start ist 8:30 im Office. Zwei feste Power Hours – 9 bis 10 Uhr und 14 bis 15 Uhr – da gibt es keine Ausreden, da wird gecallt. Target sind 100 Calls am Tag, 50 pro Power Hour sind gut machbar. Was du mit dem Rest des Tages machst, ist deine Sache, solange der Output stimmt. Bei 100 Calls landest du im Schnitt bei 2–3 Bookings.
Wen du anrufst: Inhaber:innen von Handwerksbetrieben – vor allem PV- und Wärmepumpen-Installateure im deutschen Mittelstand. Deine Listen sind vorbereitet und zum Teil vorqualifiziert, viele Betriebe hatten schon mal Kontakt zu Reonic. Du musst nicht sourcen, du musst anrufen.
Was du verkaufst: Reonics All-in-One-Software (inkl. KI) fürs Handwerk – von Planung über Angebot bis Projektmanagement. Du buchst die Demo, sorgst dafür, dass sie auch stattfindet, und chast bei No-Shows nach. Ab der Demo übernimmt der AE.
Mit wem du arbeitest: Du bist im SDR-Team unter Teamlead José und übergibst direkt an die AEs. Junges, internationales Team – Schnitt um die 30 – mit Standorten in Berlin, Augsburg und São Paulo.
Wichtig: 5 Tage die Woche im Office, Start 8:30. Mal einen Tag von zu Hause geht, wenn es einen Grund gibt – der Normalfall ist es nicht.
Sales Facts
Was du verkaufst
Klassisches B2B-SaaS: die All-in-One-Plattform fürs Handwerk – CRM, Anlagenplanung, KI-gestützte Angebote, Projektmanagement und Rechnung in einem System, dazu Service-Partner drumherum. Kein Agentur-Kram, keine Personaldienstleistung. Der Punkt: Reonic macht den lokalen Installateur konkurrenzfähig gegen Enpal und 1Komma5°. Über 3.000 Betriebe nutzen die Plattform – wenn du anrufst, hat man den Namen oft schon gehört.
An wen du verkaufst
Handwerksbetriebe im SMB – vor allem PV- und Wärmepumpen-Installateure. Am anderen Ende der Leitung sitzt meist der:die Inhaber:in oder die Geschäftsführung. Markt für diese Rolle: Deutschland.
Wie du verkaufst
- Inbound / Outbound:
- Primär Outbound, dazu vereinzelt Inbound-Leads und eingehende Anrufe
- Channels:
- Telefon (Schwerpunkt, ~100 Calls/Tag in zwei Power Hours), E-Mail
Anforderungen
Bock auf Cold Calling
Keine Vorerfahrung nötig, aber du MUSST mies Bock haben!
AE im Techsales ist dein Ziel
Jemand, der 10 Jahre lang SDR bleiben will, ist hier falsch.
C2 Deutsch
Da deine Zielgruppe der deutsche Mittelstand ist, muss dein Deutsch top sein.
Du hast Bock auf Office
5 Tage Office ist Pflicht, Start 8:30 – da beißt die Maus keinen Faden ab.
Bock auf KI & erneuerbaren Energie
Bring Interesse mit für das, was du verkaufst: KI & erneuerbare Energien.
Verlässlichkeit
Wenn was ist, sagst du rechtzeitig Bescheid. Wer ständig kleine Wehwehchen hat, baut hier kein Vertrauen auf.
Lieber fünf Calls mehr
Wer nach jedem Call grübelt und optimiert, verliert hier Zeit. Erst Volumen, dann Feintuning.
Nice to have: Fundraising, Promotion oder Direktvertrieb
Wer schon mal auf der Straße oder am Telefon Nein kassiert hat, startet mit dicker Haut und Vorsprung.
Dein Profil
Reonic guckt nicht auf den Lebenslauf, sondern auf Smartness, Ambition und die Bereitschaft, das Groundwork zu machen. Cold-Calling-Erfahrung brauchst du nicht – zwei Interns waren nach anderthalb Monaten die besten SDRs im Team.
Das Muster, das hier funktioniert: angefangen zu studieren und gemerkt, dass Theorie nicht dein Ding ist. Praktiker:in, extrovertiert, Bock zu quatschen. Fundraising oder Promotion im Lebenslauf sind ein starkes Signal – dicke Haut ist der halbe Job.
Was nicht funktioniert: zehn Jahre Cold Calling ohne Ambition, AE zu werden. Sich zu fein sein fürs Telefon. Und nach jedem Call zwanzig Minuten reflektieren, statt den nächsten zu wählen.
Bewerbungsprozess
Vier Schritte, komplett durch in rund anderthalb Wochen
- 1
30 Min · online
Kennenlernen mit den SDRs of Germany
mit Sveni · Matchmakerin
Wir schauen, ob die Rolle wirklich zu dir passt, und gehen die Reonic-Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
- 2
30 Min · online
Hiring Manager Interview
mit Jose Reinbold Carrero · Teamlead SDR
Jose (dein künftiger Boss ;)) schnackt mit dir und schaut, ob du das mitbringst, was Reonic braucht. Hier geht es vor allem um deinen Drive.
- 3
45 Min · online
Online Role Play
mit Jose & Manuel
Ein digitaler Cold Call plus eine Spontan-Übung – du verkaufst uns irgendwas Alltägliches, Norwegen statt Griechenland zum Beispiel. Wir gucken, wie du am Telefon tickst.
- 4
90 Min · vor Ort
Office Visit in Berlin
mit Team & Manuel
Du kommst ins Office, lernst das Team kennen und wir klären, was vorher offen geblieben ist. Nicht verhandelbar – ihr sitzt danach fünf Tage die Woche zusammen.
Benefits
27 Urlaubstage im ersten Jahr
29 im zweiten, 31 im dritten
Deutschlandticket
Weil weißt du eigentlich wie teuer es ist, von A nach B zu kommen.
Wellpass oder Urban Sports Club
Fitness auf Firmennacken, so muss das.
Ab 19 Uhr Free Food
Wer länger bleibt, bestellt auf Firmenkosten. Ab 19:30 Uhr geht es im Taxi nach Hause.
Standort-Details
