betterPortrait
Junior Sales Manager Deutschland (m/w/d)
Rheinfelden, CH · Vor Ort · Veröffentlicht am 22. September 2026
- Karrierestufe
- Junior
- Arbeitsmodell
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Ort
- Rheinfelden, CH · Vor Ort
„Ich hab die Rolle mit Jérôme aufgesetzt: kleines Founder-Team, echtes Full-Cycle ab Tag eins und ein Produkt das in der Schweiz längst zieht. Wer den Hörer liebt und in die Schweiz will, findet hier einen der saubersten Einstiege. Mit dem Team macht es auch echt Spaß zu arbeiten ;)“
Sales Facts
Was du verkaufst
Eine SaaS, die den kompletten Prozess rund um Mitarbeiterfotos automatisiert, von der Sammlung über die Bildbearbeitung bis zur Ausspielung in Website, Teams, Slack oder auf Zutrittskarten. In der Schweiz stehen ~200 Kunden, der Product-Market-Fit ist da, das Playbook ist erprobt, jetzt baust du als zweite Sales-Personen mit reinem Deutschland Fokus den deutschen Markt mit auf.
An wen du verkaufst
HR-, Marketing- und Employer-Branding-Verantwortliche (in Deutschland bisher v.a. Kliniken und Spitäler). Im Kaufprozess kommen IT und Datenschutz dazu.
Wie du verkaufst
- Average Deal Size:
- 6.000 CHF wachsen aber mehr upmarket (Enterprise)
- Inbound / Outbound:
- Outbound, krieg den deutschen Markt rein ;)
- Channels:
- Telefon (Schwerpunkt), dazu Messen und E-Mail-Outreach
On-Target Earnings
bis 81.000 €pro Jahr
- Fixum
- ab 63.000 € Fixum
- Urlaub
- 25 Tage Urlaub
Tech-Stack
Dickes CRM
Amplemarket
Die Rolle
Die Rolle auf einen Blick: Full-Cycle Sales bei betterPortrait, du baust dir deine Pipeline selbst auf und führst Deals von der Kaltakquise bis zur Unterschrift. Kein SDR-Team, das dir zuarbeitet, keine Übergabe an einen AE: dein Lead, dein Deal, deine Provision.
Was du täglich machst: Pipeline, Pipeline, Pipeline. Du callst täglich potenzielle deutschsprachige Kunden. Weckst das Interesse durch dein consultative Selling Stil und führt Discovery/Demo-Gespräche, um den wahren Benefit von betterPotrait aufzuzeigen.
Wichtig: Das hier ist Outbound, Cold Calling ist der Kern, nicht das nervige Extra. Und es ist Office First: Start mit 5 Tagen pro Woche in Rheinfelden (CH, direkt bei Basel), nach der Probezeit sind 3 Office-Tage (Hybrid) möglich. Am besten passt jemand, der bereit ist, in die Region zu ziehen. Rheinfelden (CH), Basel oder Rheinfelden (DE).
Noch wichtiger: Die Gehaltsangaben sind natürlich in CHF. Heißt -5.250 CHF monatlich Grundgehalt + 6% von jedem Abschluss.
Über betterPortrait
betterPortrait ist ein Schweizer SaaS-Startup für professionelle Mitarbeiterfotos – ohne Fotograf. Verkauft werden Softwarelizenzen inklusive der kompletten Workflow-Lösung: von der Sammlung der Fotos über die KI-gestützte Bildbearbeitung bis zur automatischen Ausspielung in Systeme wie Website, Teams, Slack oder HR-Tools.
Die Vorteile: rund 85 % günstiger als ein klassischer Fotograf, ca. 2 Minuten Bearbeitung pro Mitarbeiter:in, Schweizer Server, ISO-27001-zertifiziert und DSGVO-/nDSG-konform. Über 200 Kunden in der Schweiz vertrauen bereits darauf, dazu erste Kunden in Deutschland – vor allem Kliniken, Spitäler und Krankenhäuser.
betterPortrait ist die zweite Firma der Gründer (die erste, Working Bicycle, ist in der Schweiz aktiv) und seit rund zwei Jahren am Markt. Das Team ist bewusst klein und stark founder-getrieben, mit starkem Wachstum und dem klaren Ziel, nach der Schweiz nun Deutschland – und perspektivisch UK und USA – zu erobern. Standort ist Rheinfelden, direkt hinter Basel.
Das Team
3 Teammitglieder
Jérôme Huber
Co-Founder
Luca Tschudi
Co-Founder
Jasmine Köpfli
Sales Manager DACH
Was das Team sagt · echte Zitate, ungeschnitten
„Kleines Team, extrem starkes Wachstum, man kann extrem viel bewegen!“
Jérôme Huber · Co-Founder
Dein Profil
Du musst noch kein Closing-Profi sein. Ein SDR, der seine Ziele überrannt hat, oder jemand aus dem Customer Success mit echtem Bock auf Outbound passt genauso – solange die Bereitschaft für Cold Outreach klar ist.
Was wirklich zählt: Du nimmst Feedback an und setzt es um – Coachability ist hier kein Buzzword, sondern der halbe Job. Du bringst erste Erfahrung im Cold Outreach mit oder zumindest echten Hunger darauf. Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Rheinfelden zu sein. Dein Deutsch ist auf Hochdeutsch-Niveau, weil dein Markt Deutschland ist.
Und du verkaufst beratend, nicht mit der Brechstange: betterPortrait geht empathisch und auf Augenhöhe rein. Der aggressive „ich-dreh-dir-alles-an"-Typ passt hier nicht.
Anforderungen
Office First- Mentality
Probezeit 5 Tage die Woche für ein starkes Ramp-up, danach hybrid möglich.
Coachability
Du nimmst Feedback an und lässt dich formen – der wichtigste Hebel hier
Wohnort Schweiz/Grenzregion
Die Stelle läuft über schweizer Arbeitsvertrag
Verhandlungssicheres Hochdeutsch
Entscheidend für den deutschen Markt
Cold-Calling-Erfahrung
Erste Erfahrung im Cold Outreach ist von Vorteil
Kundenhandling
Quereinstieg möglich, z. B. aus Customer Success / Support
Matchmaker
Mit Daniel bekommst du nicht nur den Job
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.
Benefits
Geburtstag frei
Dein Tag gehört dir
Betriebsferien
Zusätzlich frei zwischen Weihnachten & Neujahr
Founder-Coaching
Direkte Einarbeitung & Weiterentwicklung durch Luca und Jérôme
Echte Perspektive
Reinwachsen in mehr Verantwortung, sobald der DE-Markt läuft
