StrategyBridge AI
Account Executive
München, DE · Hybrid · Veröffentlicht am 16. September 2026
- Karrierestufe
- Mid-Level
- Segment
- Mid-Market
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Ort
- München, DE · Hybrid
Die Rolle
Du bist der dritte Account Executive bei StrategyBridge AI in München und closed selbst – von der eigenen Pipeline bis zur Unterschrift. Ziel sind ~1,5 Closings im Monat auf Sicht der ersten zwölf Monate. Du reportest direkt an die Gründer.
On-Target Earnings
120.000 € – 140.000 €pro Jahr
- Fixum
- 60.000 € – 70.000 € Fixum
Matchmakerin
Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.
Über StrategyBridge AI
StrategyBridgeAI baut das KI-Cockpit, das Corporate-Strategie gerade neu definiert – Schluss mit Bauchgefühl bei Marktanalyse, Wettbewerb, Vertriebsstrategie und M&A: jetzt gibt's nur noch Daten, die Entscheidungen treiben. Zielkunden sind Corporates mit 300 Mio.–10 Mrd. € Umsatz – adressiert werden die Entscheider*innen selbst: Head of Strategy, Head of M&A, Head of Sales. Noch sind sie in der Seed-Phase, aber mit dem Fuß schon auf dem Gas Richtung Series A: Das Team hat sich in Rekordzeit von 12 auf fast 27 Köpfe mehr als verdoppelt und brennt jetzt im Go-to-Market-Scale-up. Und während andere noch mit Beratungen und Banken verhandeln, geht StrategyBridgeAI direkt dahin, wo das Geld und die Macht sitzen, nämlich zu den Corporates selbst.
Deine Aufgaben
Was du täglich machst: Du callst qualifizierte Prospects ab, führst Discovery- und Pitch-Meetings, verhandelst und closed. 30–40 aktive Opportunities gleichzeitig sind hier normal – Deal-Management ist der halbe Job, und vergessene Deals sind das, was in dieser Rolle schon zweimal schiefgegangen ist. Du arbeitest aus HubSpot raus.
Wie du an deine Pipeline kommst: Du gehst davon aus, dass du sie dir selbst baust – in manchen Monaten zu 100 %. StrategyBridge hat zwei Setter und will mittelfristig stärker Richtung Setter-Closer-Modell. Sieh das als Bonus, nicht als Planungsgrundlage. Das Prospecting selbst wird dir abgenommen: Die Daten kommen aus StrategyBridges eigener Datenbank, ab Oktober vollautomatisiert als Aufgaben in dein CRM. Du arbeitest also mit genau dem Produkt, das du verkaufst.
Wen du anrufst: CFOs, Heads of M&A und Heads of Strategy bei Corporates mit 200 Mio. – 2 Mrd. € Umsatz, die nachweislich anorganisch wachsen. Ein bis drei Stakeholder pro Deal, das Angebot liegt meist nach drei bis vier Touchpoints auf dem Tisch.
Was du verkaufst: Ein KI-gestütztes Strategie-Cockpit für Corporates – datenbasierte Entscheidungen zu M&A, Marktanalyse, Wettbewerb und Vertriebsstrategie. Durchschnittliche Vertragslaufzeit 18 Monate. Der Sales-Cycle läuft über rund sechs Monate, davon sind die ersten drei die inhaltliche Arbeit – danach geht es ums Nachfassen beim Einkauf.
Mit wem du arbeitest: Am engsten mit RevOps, Customer Success und den beiden Gründern, an die du auch direkt reportest. Das Team ohne Gründer sind aktuell sechs bis sieben Leute, zwei davon AEs.
Wohin es gehen kann: Wer Lust hat, über den eigenen Arbeitsplatz hinaus Verantwortung zu übernehmen, kann hier mittelfristig in eine Führungsrolle reinwachsen – Team Lead oder Head of Sales. Das ist ein Weg, kein Versprechen für nächstes Jahr.
Wichtig: Kundenmails gehen am selben Tag raus. Das ist bei StrategyBridge eine eiserne Regel, keine Empfehlung – manchmal heißt das, um 22 Uhr nochmal was rauszujagen.
Sales Facts
Was du verkaufst
Ein KI-gestütztes Strategie-Cockpit für Corporates – datenbasierte Entscheidungen zu M&A, Marktanalyse, Wettbewerb und Vertriebsstrategie. Subscription, Ø 18 Monate Laufzeit (Range 1–2 Jahre). Die Zielgruppe wird gerade über M&A hinaus auf Strategie und organisches Wachstum ausgeweitet.
An wen du verkaufst
CFO, Head of M&A und Head of Strategy bei Corporates mit 200 Mio. – 2 Mrd. € Umsatz, die nachweislich anorganisch wachsen. Ein bis drei Stakeholder pro Deal, Angebot meist nach drei bis vier Touchpoints.
Wie du verkaufst
- Average Deal Size:
- 20–30k € ACV, TCV ~30k
- Average Deal Cycle:
- ~6 Monate (davon 3 inhaltlich, danach Einkauf)
- Inbound / Outbound:
- Überwiegend Outbound – 70–100 % eigene Pipe
- Channels:
- Telefon (Schwerpunkt), E-Mail
Anforderungen
Min. 2 Jahre Closing-Erfahrung
Du hast schon selbst abgeschlossen, nicht nur zugearbeitet. Den Sprung vom SDR zum AE machen wir hier nicht.
Du baust deine Pipe selbst
In manchen Monaten zu 100 %. Wer Leads auf dem Silbertablett gewohnt ist, geht hier unter – die zwei Setter sind Bonus, keine Grundlage.
Pipeline-Management im Griff
30–40 Opportunities parallel, und du hast mit einem CRM gearbeitet. Ein vergessener Deal darf hier kein zweites Mal passieren.
Du kannst verhandeln
Der häufigste Grund, warum es in dieser Rolle bisher nicht funktioniert hat. Du bist Vertriebler:in – zeig es beim eigenen Gehalt.
Verhandlungssicheres Englisch
Nichts Exotisches für die Rolle, aber ohne geht es nicht.
Nice to have: Finance- oder M&A-Verständnis
Kein Muss. Das Know-how sitzt hier an jeder Ecke – du musst es dir nur schnell reinziehen können.
Dein Profil
Zwei Dinge sind wichtiger als dein Lebenslauf: Ambition und Ownership.
Ambition heißt hier wörtlich das, was es heißt. Wer die Rolle als „ist halt ein Job" sieht, wird unglücklich – und StrategyBridge mit der Person auch. Ownership heißt: Onboarding, Sales-Coaching und Know-how stehen bereit, aber niemand läuft dir hinterher und fragt, ob du Hilfe brauchst. Du holst sie dir. Dann sagt hier auch niemand nein.
M&A- und Finance-Wissen musst du nicht mitbringen. StrategyBridge hat das an jeder Ecke im Haus und bekommt es schnell in dich rein – vorausgesetzt, du bist smart genug, es dir reinzuziehen. Sales-Handwerk dagegen bringen sie dir nicht mehr bei. Und mit einem CRM hast du gearbeitet, bevor du hier anfängst.
Benefits
Relocation Support
50€ / Monat für Gym, Wellpass, etc.
2 Teamevents / Jahr
Bewerbungsprozess
- 1
30min, online
Kennenlernen & Cultural Fit
mit Louis FlachIn einem kurzen Online Termin lernen du und der Cofounder euch kennen.
- 2
90min, vor ort
Case Study
Vor Ort lernst du nun das Team kennen & absolvierst einen kurzen Case, um deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.
- 3
15min, online
Finales Gespräch
mit Louis FlachHier werden die letzten Rahmendaten geklärt, ehe eine Entscheidung getroffen wird.
Deep Dive
ArtikelProduktStrategyBridgeAI's biggest platform update yet: deeper analysis, better decisionsstrategybridge.ai
ArtikelBusinessStrategyBridgeAI wins double at FinTraWorld 2026: Best solution in corporate banking and overall winnerstrategybridge.ai
YouTubeKundenClient Testimonialsyoutube.comZum Abspielen lädt YouTube den Player hier ein. Dabei geht deine IP-Adresse an Google, auch in die USA.
Einzelheiten und Widerruf
Empfänger ist Google Ireland Ltd.; eine Übermittlung in die USA ist möglich. Beim Abspielen legt YouTube einen Cookie ab. Wir merken uns deine Entscheidung und wenden sie auf jedes weitere Medium an; widerrufen kannst du sie jederzeit unten im Fußbereich.