Account Executive – JobAuto (B2B)

München, DE · Hybrid · Veröffentlicht am 15. Juni 2026

Karrierestufe: Mid-Level
Arbeitsmodell: Hybrid
Anstellungsart: Vollzeit
Ort: München, DE · Hybrid

Deine Aufgaben

Als Account Executive bei FINN übernimmst du die volle Verantwortung für den kompletten B2B Sales Cycle im Bereich JobAuto – FINNs Employee Benefit Programm für Fahrzeuge über Gehaltsumwandlung.

Du gewinnst neue Firmenkunden, baust deine eigene Pipeline auf und entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen aller Größen. Die Rolle ist klar auf Outbound ausgerichtet, mit einem gesunden Mix aus selbst generierten Leads und Inbound-Anfragen.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss - Aktive Neukundenakquise mit Fokus auf Outbound (Cold Calling, LinkedIn, Events) - Aufbau und Management deiner eigenen Pipeline und deines Vertriebsgebiets - Consultative Selling: Verständnis der Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Mobilitätslösungen - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unternehmensentscheidern auf Kundenseite - Aktive Mitgestaltung der Sales Motion und Verbesserung von Vertriebsprozessen

Was die Rolle besonders macht:

Du bekommst echtes Ownership über deinen Sales Cycle und gestaltest aktiv mit, wie der B2B-Vertrieb bei FINN skaliert. Das bedeutet: kein Mikromanagement, klare Ziele und viel Raum für eigene Ansätze. Du arbeitest an einem physischen Produkt mit starker Value Proposition – einem Employee Benefit, das für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen attraktiv ist.

Matchmaking Lead

Mit Lea bekommst du nicht nur den Job

Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.

Über Finn

FINN ist ein Mobility-Unternehmen mit Fokus auf Auto-Abonnements und digitalen Flottenlösungen. Das Unternehmen ermöglicht Privat- und Geschäftskunden eine flexible Alternative zum klassischen Autokauf oder Leasing. Ein zentrales Wachstumsprodukt ist JobAuto – ein B2B Employee Benefit Programm, über das Unternehmen ihren Mitarbeitenden Fahrzeuge (insbesondere E-Mobility) über Gehaltsumwandlung anbieten können. FINN übernimmt dabei die gesamte administrative Abwicklung und ermöglicht skalierbares Flottenangebot für Unternehmen jeder Größe.

Anforderungen

Hunger auf Deals
Du willst closen, nicht Calls abhaken – hohe Eigenmotivation ist hier Grundausstattung
Outbound ist dein Zuhause
Cold Calling, LinkedIn, strukturierte Sequenzen – aktiv auf Kunden zugehen ist dein Normalzustand
Own it
Dein Gebiet, deine Pipeline, deine Zahlen – niemand muss dir sagen, was als Nächstes dran ist
Souverän bis zur GF
Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe mit Entscheidern – Deutsch C2, Englisch B2 reicht
Resilience
Ablehnung gehört zum Outbound – du nimmst aus jedem Nein etwas mit ins nächste Gespräch
Saubere Pipeline
HubSpot-Hygiene ist für dich selbstverständlich – was nicht im CRM steht, existiert nicht

Benefits

30 Urlaubstage
Volle 30 Tage zum Abschalten – Erholung ist Teil der Performance
1.500 € fürs Lernen
Dein persönliches Development-Budget für Kurse, Coachings und Konferenzen – jedes Jahr neu
Mental Health inklusive
Bis zu 10 Coaching-Sessions pro Jahr mit Nilo Health – weil Vertrieb auch Kopfsache ist
Sport & Wellness
FINN bezuschusst deine Mitgliedschaft – Gym, Yoga oder Schwimmbad, du entscheidest
Altersvorsorge inklusive
FINN zahlt in deine betriebliche Altersvorsorge ein – du closest für heute, das hier arbeitet für später
Fahr, was du verkaufst
Eigenes Auto über JobAuto per Gehaltsumwandlung – plus Bike-Leasing, falls du's sportlich magst
Familien-Support
Kindergartenzuschuss und ein Monat Elternzeit bei vollem Gehalt
3 Team-Events im Jahr
Spring Event, Summer Mountain Weekend und Winter Party – ganz FINN kommt zusammen

Bewerbungsprozess

1
30 Min · Video Call
Pre-Interview
mit Lola Hense
Ein erstes Kennenlernen um dir einen Überblick über die Rolle und den Prozess zu verschaffen und zu gucken, ob ihr euch gut versteht.
2
45 Min · Video Call
Sales Background Interview
mit Micha Branyi
Vertieftes Kennenlernen deiner Sales-Erfahrung und Motivation. Mach dich auf Fragen zu deiner Pipeline, KPIs und Sales Strategie gefasst!
3
90 Min · Video Call
Case Interview
mit Micha Branyi
Jetzt geht es an den praktischen Sales Case – du zeigst, wie du einen B2B-Deal angehst.
4
30 Min · vor Ort in München
Final Interview (optional)
mit Jan Hansen
Persönliches Kennenlernen im Office und Cultural Fit Check, bei dem du von Jan nochmal zu deiner Sales Erfahrung befragt wirst und die Chance hast, dich mit 2 Kolleg:Innen auszutauschen.
5
30 Min · Video Call
Bar Raiser Interview
mit Karen Brandt
Unabhängiges Interview zur Sicherstellung der FINN-Standards.
6
30 Min - Video Call
Angebot
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Einblicke

Standort-Details

Lädt die Karte bei OpenStreetMap — dabei erfährt deren Server deine IP-Adresse — und merkt sich das für 182 Tage.

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