Senior Account Executive (m/w/d) – Field Sales

Remote in Deutschland · Veröffentlicht am 18. August 2026

Karrierestufe
Senior
Segment
SMB
Anstellungsart
Vollzeit
Ort
Remote in Deutschland
  • B2B SaaS
  • HealthTech

Deine Aufgaben

Die Rolle auf einen Blick: End-to-End-Ownership vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss – du führst dein Territory wie dein eigenes Business. Kein SDR-Team im Rücken, du baust deine Pipeline selbst auf.

Was du täglich machst: Montags Kick-off im Büro, den Rest der Woche Außendienst – Praxis zu Praxis, 1,5–2h Fahrzeit pro Termin. ~40 Termine im Monat (8–10/Woche), oft zur Mittagszeit oder früh morgens. Reporting & Forecasting über Salesforce.

Wen du ansprichst: Arztpraxen, Kliniken und Krankenhäuser in deinem Territory – eigener Outbound und Referrals von Bestandsärzt:innen.

Was du verkaufst: All-in-One-Praxisverwaltungssoftware (Kalender, Telefonie, KI-Dokumentation, Abrechnung, Patient:innen-Check-in). Sales-Zyklus 6–8 Wochen, Ticket 139–229 € MRR pro Behandler:in.

Sveni

Matchmakerin

Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job

  • Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt

    Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.

  • 1:1-Sparring vor den Gesprächen

    Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.

  • Gehaltsverhandlung

    Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.

  • Markt-Einblicke

    Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.

Über Doctolib

Doctolib ist mit rund 28 Millionen Nutzer:innen in Deutschland die größte SaaS-Firma des Landes und will die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten – für Patient:innen und Ärzt:innen gleichermaßen. Im B2B-Vertrieb macht Doctolib Arztpraxen und Kliniken den Alltag leichter: mit digitaler Rezeption (Kalender), Telefonassistent und einem KI-Assistenten für Konsultations-Transkripte. In den nächsten 6–12 Monaten kommt außerdem ein in Frankreich bereits etabliertes Praxisverwaltungssystem als großes All-in-One-Produkt nach Deutschland. Gesucht werden primär Field-Sales Account Executives und Senior Account Executives, die deutschlandweit SMB-Kund:innen (Arztpraxen, Kliniken) betreuen – mit viel Cold Calling, Eigenständigkeit und Empathie im Kundenkontakt.

Anforderungen

  • Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung

    Erfahrung mit größeren/komplexeren Accounts und längeren Sales-Zyklen.

  • Outbound-Erfahrung

    SMB-Hintergrund mit eigenständigem Pipeline-Aufbau.

  • Deutsch mindestens C2

    Sichere, empathische Kommunikation mit Ärzt:innen und Praxispersonal.

  • Führerschein Klasse B

    Fahren musst du können - sonst wird schwierig :p

  • Hunter-Mentalität & Resilienz

    Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft und Disziplin, um dein Gebiet komplett selbst aufzubauen.

Benefits

  • Ungedeckelte Provision

    Höheres OTE als AE-Level, Fixum plus ungedeckelte Provision.

  • Flexibles Arbeitsmodell

    Homeoffice möglich, wenn du nicht in einer Bürostadt wohnst; dein Gebiet richtet sich nach deinem Wohnort.

  • Firmenwagen

    Zur Privatnutzung laut 1% Regelung.

  • Parent-Care Programm

    Care-Programm für pflegende Angehörige.

  • Urban Sports Club

    Für Fitness ist gesorgt, damit du schön gesund bleibst!

Bewerbungsprozess

  1. 1

    30 min, telefonisch

    Recruiter Interview

    mit Noemi S.

    In einem ersten Kennenlernen Gespräch stellt Noemi sicher, dass die Rahmendaten & Erwartungshaltung auf beiden Seiten übereinstimmt.

  2. 2

    60 min, remote

    Gespräch mit dem Hiring Manager deiner Region

    Der Hiring Manager / Regional Lead lernt dich kennen & stellt dir Fragen zu deiner Vorerfahrung, Motivation, etc.

  3. 3

    1 day, vor ort

    Doctoday

    Du verbringst einige Stunden mit dem Team direkt vor Ort.

  4. 4

    30min, online

    Final Call

    mit Noemi S.

    Hier werden letzte Themen geklärt, bevor es in Richtung contracting geht.

Standort-Details

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Berlin