
Doctolib
doctolib.de →Account Executive (m/w/d) – Field Sales
Remote in Deutschland · Veröffentlicht am 18. August 2026
- Karrierestufe
- Mid-Level
- Segment
- SMB
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Ort
- Remote in Deutschland
- B2B SaaS
- HealthTech
Deine Aufgaben
Die Rolle auf einen Blick: End-to-End-Ownership vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss – du führst dein Territory wie dein eigenes Business. Kein SDR-Team im Rücken, du baust deine Pipeline selbst auf.
Was du täglich machst: Montags Kick-off im Büro, den Rest der Woche Außendienst – Praxis zu Praxis, 1,5–2h Fahrzeit pro Termin. ~40 Termine im Monat (8–10/Woche), oft zur Mittagszeit oder früh morgens. Reporting & Forecasting über Salesforce.
Wen du ansprichst: Arztpraxen, Kliniken und Krankenhäuser in deinem Territory – eigener Outbound und Referrals von Bestandsärzt:innen.
Was du verkaufst: All-in-One-Praxisverwaltungssoftware (Kalender, Telefonie, KI-Dokumentation, Abrechnung, Patient:innen-Check-in). Sales-Zyklus 6–8 Wochen, Ticket 139–229 € MRR pro Behandler:in.
Matchmakerin
Mit Sveni bekommst du nicht nur den Job
Transparentes Feedback, ob die Rolle zu dir passt
Nicht jede Rolle passt zu jedem Menschen — und das ist in Ordnung. Wir sagen dir, was wir sehen.
1:1-Sparring vor den Gesprächen
Interviewprozesse können hart sein. Wir gehen die Stationen mit dir durch, bevor du drin sitzt.
Gehaltsverhandlung
Wir kennen den Markt und wissen, was realistisch ist — damit du nicht unter Wert einsteigst.
Markt-Einblicke
Wir sprechen jeden Tag mit Vertriebsteams. Was dort gerade gesucht und gezahlt wird, erfährst du hier.
Über Doctolib
Doctolib ist mit rund 28 Millionen Nutzer:innen in Deutschland die größte SaaS-Firma des Landes und will die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten – für Patient:innen und Ärzt:innen gleichermaßen. Im B2B-Vertrieb macht Doctolib Arztpraxen und Kliniken den Alltag leichter: mit digitaler Rezeption (Kalender), Telefonassistent und einem KI-Assistenten für Konsultations-Transkripte. In den nächsten 6–12 Monaten kommt außerdem ein in Frankreich bereits etabliertes Praxisverwaltungssystem als großes All-in-One-Produkt nach Deutschland. Gesucht werden primär Field-Sales Account Executives und Senior Account Executives, die deutschlandweit SMB-Kund:innen (Arztpraxen, Kliniken) betreuen – mit viel Cold Calling, Eigenständigkeit und Empathie im Kundenkontakt.
Anforderungen

Outbound-Erfahrung
SMB-Hintergrund mit eigenständigem Pipeline-Aufbau.

Deutsch mind. C2
Sichere, empathische Kommunikation mit Ärzt:innen und Praxispersonal.

Empathie & aktives Zuhören
Du gehst auf sehr unterschiedliche Persönlichkeiten ein und baust trotzdem Vertrauen auf.

Hunter-Mentalität & Resilienz
Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft und Disziplin, um dein Gebiet komplett selbst aufzubauen.

Reisebereitschaft im eigenen Gebiet
Je nach Region 1–2 Stunden Fahrzeit zwischen Terminen, überwiegend im Außendienst.
Benefits

Ungedeckelte Provision
OTE ca. 70.000–80.000 €, Fixum plus ungedeckelte Provision.

Flexibles Arbeitsmodell
Homeoffice möglich, wenn du nicht in einer Bürostadt wohnst; dein Gebiet richtet sich nach deinem Wohnort.

Große Standort-Auswahl
Büros in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart.

Wöchentlicher Team-Kickoff
Montags im Büro mit deinem regionalen Team und Regional Manager.
Bewerbungsprozess
- 1
30 min, telefonisch
Recruiter Interview
mit Noemi S.
In einem ersten Kennenlernen Gespräch stellt Noemi sicher, dass die Rahmendaten & Erwartungshaltung auf beiden Seiten übereinstimmt.
- 2
60 min, remote
Gespräch mit dem Hiring Manager deiner Region
Der Hiring Manager / Regional Lead lernt dich kennen & stellt dir Fragen zu deiner Vorerfahrung, Motivation, etc.
- 3
1 day, vor ort
Doctoday
Du verbringst einige Stunden mit dem Team direkt vor Ort.
- 4
30min, online
Final Call
mit Noemi S.
Hier werden letzte Themen geklärt, bevor es in Richtung contracting geht.
